联想集团有限公司

 

　　整体需求：据介绍，联想集团今年对应届生的需求数量和质量比去年有所提高，硕士以上学历的应届生相对优势会大一些。

　　重点区域及岗位：北京、哈尔滨、大连、上海、西安、合肥、广州等地。另外，由于联想移动的业务需要，今年在东南地区会加大招聘力度。联想应届生招聘的岗位集中于IT硬件、软件、产品及工业设计、市场销售、管理等方面。

　　招聘形式：邀请北京部分高校学生到联想公司内进行洽谈沟通；到各地高校巡回办专场招聘会；参加国内主要城市的应届生供需见面（招聘）会；在专业招聘网站开设应届生招聘专区收取简历（中华英才网：http //campus.chinahr.com/legend/）

　　招聘程序：一、学生投递简历，公司各部门初步筛选；二、选中的学生安排面试、笔试、测评，复试；三、通过面试后，联想与学生签订双方和三方协议，明确意向；四、给所有签订三方协议的学生发报到通知，通过email方式，并在联想网站上发布报到信息；五、学生携派遣手续到公司报到；六、学生到指定的医院参加体检，合格后安排上岗；七、签订劳动合同，并陆续参加新员工培训。

　　

编辑:齐雄