高新技术产业普遍需求人才 建筑工程师最走俏

 

　　 北京市人事局的最新调查显示，“十五”期间北京高新技术企业中，85%有明确的人才引进需求及计划，平均每家企业需要引进74名人才。

　　高薪技术企业引进的人才类型以技术类和管理类人才为主。其中，电子类人才所占比例为33%，信息技术人才占22%，高级企业管理和机电一体化人才各占11%的比例。

　　从技术职称看，高薪技术企业计划引进的人才以中高职称为主。其中，中级职称占38%，高级职称占20%，初级职称的需要比例仅占13%。

　　从学历看，高薪技术企业计划引进的人才以本科为主，其次是硕士。两者所占比例分别为61%和26%，博士和大专生的比例为5%和8%.

　　据调查显示，目前高新技术企业大量需求复合型和创新型人才，将来人才发展的趋势就是企业对高级复合型人才和学术技术带头人的争夺。

　　 北京哪些专业最缺人才？

　　 北京未来几年哪些专业的人才最走俏？北京市人事局的一项调查显示，建筑工程师名列第一。

　　根据人事局的调查，21世纪前五年，不包括党政国家机关，北京人才需求量位居前15位的依次是：建筑工程、机械工程、市场营销、电器及自动化工程、会计审计、铁路工程、计算机软件、西医医师、化学及高分子材料、管理科学工程、电子信息工程、交通工程、计算机工程及应用、计算机网络、以及财务管理。这15个专业的人才需求量占全部的56% 。

编辑:齐雄