北京人才市场供求信息

 

　　新华社北京１2月10日电（记者刘浦泉）北京市人事局10日首次发布的北京市人才市场供求信息表明，今年前10个月，全市130余家人才市场中介服务机构共登记用人单位招聘职位需求50.7万个，登记求职人员共150.1万人，职位供求比为2.96:1。

　　供求信息资料显示，招聘专业数量排名前20位的是：计算机硬件、信息工程、土建、市场营销、保险、机械与仪器仪表、行政管理、中西医、轻工粮食食品、广告、会计、人力资源管理、企业管理、市场管理、计算机软件、饭店管理、中等职业教师、计算机网络、翻译、国际贸易。此外，房地产经营管理、财务管理、电子工程、自动控制、物流管理等专业招聘需求量也相对较大。

　　求职专业数量排名前20位的是：会计、机械与仪器仪表、计算 机软件、广告、土建、计算机网络、国际贸易、中西医、翻译、计算机硬件、市场营销、财政、行政管理、电子工程、信息工程、化工与制药、房地产经营管理、通信工程、保险、人力资源管理。

　　据分析，今年前10个月，首都人才市场供求比例总体平衡，人才供给量基本能满足首都经济社会发展的需要，各需求专业通过市场选择人才的空间基本合理，但也有部分专业择业竞争比较激烈，需求排名前20位的个别专业供需矛盾突出，如广告、国际贸易等供求比达到7:1左右。

　　目前，北京人才市场中人才资源的专业门类比较齐全，人才资源结构相对合理。统计结果表明，共有74种专业人才进入北京市人才市场，其中前20种专业供给量都达到2万人以上。 供求信息资料显示，进入人才市场的人员，学历层次以大学本科学历为主，占57.71％，大专及以下学历人员占32.13％。本科以上学历人员偏少，占总量的10.16％。部分热门的招聘专业出现了需求的学历层次逐渐上升的趋势，求职人员的学历有些不能适应招聘的需求。

　　北京市人事局人才市场管理办公室主任杨永和认为，随着首都经济的快速发展和经济结构调整，市场需求将对人才供给提出更高的要求。目前，市场上对高级计算机硬件、高级财会、高级翻译等人才需求较大，而市场供给的这类专业人员大都是应届大学毕业生或中初级人才，人才供给与市场需求存在一定的差异。

　　据了解，北京市人事局今后将定期向社会发布人才市场供求信息，同时逐步完善和规范统计标准和统计手段，使人才市场供求信息发布能够对市场各方主体起到较好的宏观引导作用，为促进人才资源市场化配置创造良好的信息服务环境。（完）

编辑:齐雄