靳伟，男， 34岁，中共党员，研究生，现任首钢迁钢公司总经理，曾获首都劳动奖章、北京市经济技术创新标兵、北京市爱国立功标兵、北京市石景山区“十佳”青年、首钢劳模等荣誉称号。    

    靳伟同志是首钢最年轻的优秀企业领导人之一，具有深厚的理论知识和丰富的管理技术实践经验。在首钢二炼钢、三炼钢工作期间，先后主持完成优质品种板坯铸机改造、单吹颗粒镁脱硫、钢包精炼、全自动方坯铸机改造、转炉挡渣出钢、无氧化浇铸、板坯防漏钢预报等一批重大科研项目。研发的具有自主知识产权的结晶器钢水液面自动控制技术，自动开浇成功率达70%以上。并成功组织开发了管线钢、Z向钢板坯、轴承钢、齿轮钢、弹簧钢等高附加值产品，使首钢"双高"产品比例得到进一步提升，效益进一步增长。     

    2005年担任迁钢公司总经理以来，正是迁钢一期工程进入生产经营期，二期工程全面建设之年。面对新机制、新体制、新工艺带来的机遇和挑战，靳伟同志坚持开放办企业，积极借鉴国内外先进的管理和技术经验，推进自主创新；坚持以发挥设备生产能力为中心，以系统稳定顺行为出发点，以夯实基础管理为落脚点，超前管理，大力推进“三、五、八”工程；坚持从信息化、数字化管理入手，先后组织开发了钢坯、材料管理系统、炼钢三级管理系统；并在国内冶金企业率先推广使用c/s架构点检管理系统，有力推进了迁钢公司扁平化管理体制下的精细化水平。通过积极组织开发适销对路产品，在设备单系统运行、精炼设施不完善的情况下，实现生产持续稳产高产，主要技术经济指标不断打出新水平。全年完成铁222.8万吨、转炉钢218.8万吨，分别提前18天和12天完成全年计划，比计划超产12.8万吨和8.8万吨。全年实现出口钢坯44万吨，创汇11亿元，铁、钢产量分别超设计能力20%，创造了国内新钢铁企业投产一年少有的好成绩。特别是面对自己并不太熟悉的炼铁生产，坚持学中干，干中学，积极组织探索高炉运行规律，入炉焦比降至335.78kg/t，跻身国内先进水平，并首次实现了无间隔出铁，使迁钢成为宝钢之外第二家掌握这一技术的企业。同时，通过强有力的思想政治工作和企业论坛形式，引导职工关心企业发展，搭建起职工与领导之间沟通、交流的平台。出现一批生产生活学习的建议，表达思想的贴子。问题的及时解决、民意的迅速回复，增强了企业的凝聚力。     

    靳伟同志具有深重的钢铁情结和首钢情怀，一年来，他以首钢搬迁调整为已任，在史无前例的大型钢铁企业从都市整体向外搬迁的历史性课题中，依靠科技进步和信息化改造传统工业，成功创建了新建企业高起点、高效益、高效率、快产出的"迁钢模式"，为中国钢铁企业淘汰落后产能，实现区域布局调整，优化产品结构探索了一条成功的以资借鉴之路。

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