首建物资公司在深入贯彻落实首钢和首建集团两级“创新、创优、创业”经验交流会精神过程中，结合自身实际，扎实推进企业文化建设。

    鉴于物资供应行业与全国各省市和地区业务联系广、打交道多的特点和当前面临迁钢、顺义冷轧和北京三地的繁重供应任务，该公司在职工中开展了“规范职业道德、诚信敬业”活动，提出“提高员工素质、规范工作行为、追求完美服务、满足客户要求”的服务质量方针，接受市场竞争的考验和挑战。

    他们彻底改变以过去“坐商、官商”的传统作风，重新审视自我、树立了“诚信、高效、共赢、发展”的经营理念，在公司内外两个市场积极走访用户，通过优质服务实现利益关系。同时，通过网上招投标的办法争取到一批相对稳定、产品质量可靠的客户，销售供应渠道不断拓宽。据不完全统计，仅顺义冷轧工程建设目前签协议的各种钢材供货商已达10家。 塑造企业良好形象是企业发展的重要组成部分，在创建文明清洁的工作环境上，物资公司下大力量对办公楼内外的企业文化宣传牌进行了布置和更新，达到整齐规范，同时增添了环境卫生设备，使办公环境和厂容厂貌焕然一新。

    在提高职工企业文化建设理念、塑造企业良好形象的同时，物资公司注重创建学习型企业理念、注重强化人力资源开发、组织岗位人员开展各种培训，把大中专学生及后备人才的培养和使用落到实处，使员工持证上岗率在今年达到90%以上，培养一支会买、会卖、会算、会抓商机的骨干队伍，为将来的发展夯实人才基础。