高速线材厂以首钢七个方面的板材理念为引领，着力营造以“精品高效”为核心的高线文化，进一步推动新一轮的思想文化创新。

    “精品高效”理念是该厂文化创新年的核心内容，将作为全体干部职工的共同追求，融入到企业文化的核心价值体系中。一方面，他们在产量、质量、产品档次上进一步巩固82B、高强合金焊线等老品牌的市场地位，用一流的质量、周到的服务给老品牌赋予更多的首钢文化内涵。另一方面，努力加大轴承钢、齿轮钢、大盘圆冷镦钢、抽油杆钢等品种的开发生产，扩大产量规模，提升产品品质，提高市场份额，不断创出更多的首钢长材新品牌。

    努力提高品牌创建过程中各项工作的效率，实现品牌与效率的和谐一致，以高效率最终实现精品长材生产的高效益。他们通过进一步转变管理思想，实现管理体制和管理方式的创优，提高管理效率；通过提高技术素质，实现岗位操作的精准化，提高工作效率；通过不断优化生产组织，探索最佳生产组织方案，努力降低班中更换规格、品种时间，提高轧机作业效率；通过实行精细化点检，深化设备检修体制改革，强化设备检修工作的高质量，提高检修效率；通过提高成材率，努力降低各种消耗，提高生产效率，降低成本。

    加强工作作风建设，确保新一轮思想解放取得实效。该厂党委向全厂干部职工提出要培养五种工作作风：一是雷厉风行、令行禁止的作风；二是胸怀宽广、服从大局的作风；三是科学严谨、精益求精的作风；四是敬业勤奋、好学上进的作风；五是严于律己、公平公正的作风。以作风的加强和改进，促进管理效率的全面提高。配合思想文化创新年五种作风的培养，该厂将于近期组织中层以上干部及生产骨干再赴迁钢和首秦参观学习，到首钢京唐钢铁公司建设现场观摩，感受首钢搬迁调整过程中不断出现的崭新气象，用创新创优创业的激情推动新一轮思想解放。（葛梅伟）

(责任编辑:彭嘉靖)