——记首钢科学技术特殊贡献奖获得者张继文

    
在2004年１２月３１日首钢召开的科技大会上，７２岁的张继文被总公司授予首钢科学技术特殊贡献奖。古稀之年获此殊荣的他，当时心情十分激动：“我从心里感谢总公司领导和同志们对我的关心、帮助和支持。我深知，没有首钢的改革发展、没有大家的支持和帮助，就没有我老张今天的荣誉。是首钢的发展使我从一个普通的工人成长为教授级高工，并事业有成。每当想到这些，我都会感到这辈子活得值，活出了生命的意义。”

    强烈事业心成就起他人生的精彩 有谁能想象得到，５０多年来，一直工作在首钢科技岗位上，并为首钢的设备改造、技术进步、工艺升级和企业发展做出了特殊贡献的张继文，竟是个只念过一年私塾的苦孩子，年仅１１岁时就开始了自己谋生的童工生活。 生长在旧社会的张继文，虽然寄托着父辈的理想和希望，想多学习一点文化知识，但贫穷却剥夺了他读书的权利。他三岁丧母，父亲远在湖南跑火车，跟着奶奶过活的张继文，用父亲寄来的一点钱只念过一年私塾，便开始了艰辛的谋生之路。 那是１９４４年，１１岁的张继文因生活所迫不得不提心吊胆地走进日寇占领下的唐山铁路工厂大门，在这里他干过一年为厂长收拾屋子和打水扫地的“薄役”差事，又干了两年修理汽车的活儿，虽然他吃尽了辛苦，付出了极大的努力，但还是因为年岁太小而丢了饭碗。

    为了生活，他只好背井离乡来到了东北皇姑屯的满洲车辆厂干起了修理火车的活儿。 在苦海里拼命挣扎的张继文，终于迎来了新中国的诞生。１９５１年夏天，在新中国百废待兴的时候，张继文来到了石景山钢铁厂考工，他以自己的心灵手巧和高超技艺，以干什么都要干好和不肯向困难低头的坚毅性格，不仅被录取了，而且还破格拿到了钳工最高级别的工薪。 从修理火车和汽车到向驾驭钢铁冶金设备的跨越谈何容易。学，一切从头学，下定决心后的张继文，以他超人的付出和努力，开始了他在知识王国里的攀登。从此他不论多忙多累，都坚持白天工作，晚上攻读，而这一学就是半个多世纪，直到今天，他虽是鬓发如霜，但依然学习不辍。

    正是这种学无止境和永不满足的精神，使张继文通过不断学习新知识，不断掌握新技术，不管时代如何发展，总能站在时代的潮头。正是一种强烈的事业心，在他“生命不息，奋斗不止”的足迹里，构成了他人生一次次自我超越的精彩，使他从念过一年私塾的文化底子，到获得夜大文凭；从一名出色的钳工成长为工程师，高级工程师，教授级工程师，首钢的副总工程师。

    回顾自己的成长历程，张继文最深刻的体会就是：只有把自己的工作当成事业来干才能实现自身价值。他说："我没有进过大学学堂，参加工作后，凭着向党报恩的阶级感情，我把工作当成自己的事业，积极学习技术业务，很快成为技术骨干。走上科技领导岗位后，我感到自己的知识和水平不适应岗位工作的要求，于是，我利用业余时间参加了大学课程的学习，理论知识和管理水平有了很大提高。正是这种强烈的事业心，使我从一个普通工人成长为教授级高工，并事业有成。想到这些，我感到这辈子活得值，活出了生命的意义。"

    人就要有一种追求成功的执着精神 饱经首钢发展历史沧桑的张继文，对首钢有着深厚的感情。为了改变首钢设备陈旧、工艺落后、生产环境恶劣的状况，他以一种追求成功的执着精神，倾注了毕生的心血和汗水。在首钢的发展变化和科技进步中做出了特殊的贡献。 改革开放以来，随着首钢发展步伐的加快，他感到自己肩上的担子更重了，要学习的东西更多了，为了能抓住这难得的历史机遇，在知识的王国里再攀上一座座新的高峰，使自己的人生再实现一次新的飞跃，年近６０岁的他以不断学习新知识，不断掌握新技术的执着追求，又站在了时代的潮头。

    这些年无论首钢引进什么新工艺和先进的机械设备，他都吃得透，玩得转。无论首钢的钢铁生产遇到什么难题，他总能拿出令人信服的解决方案。 １９９５年９月，首钢第二炼钢厂发生了一起大喷溅事故，总公司领导找到张继文，要他马上组织抢修，工期限定２５天。受命后张继文遇到的第一个大难题是，３号转炉托圈上有个直径比水缸还粗的抗剪销断裂需要更换，而按常规此件仅加工就得２８天，按传统方法时间肯定来不及，张继文提出打破传统工艺，采用１００毫米钢坯层层焊接的方案进行加工，结果抗剪销的加工仅用了７天便完成了。接着针对事故使３号转炉底部变形，原打算采用热处理工艺复原的办法被否定的情况，他又提出用千斤顶把变形的地方顶回来的方案，结果一试立竿见影，最后整个抢修在他的组织指挥下提前两天半拿下。

    １９９６年，３万立方米制氧机供氧量陡然下降，直接影响着钢铁生产。总公司领导同张继文商量办法，他说，制氧机随时有可能停机，应当立即检修。照经验判断，３万立方米制氧机只需换冷却器，张继文却提出"揭盖儿"检查。一般检修突然变成了"开膛破肚"，设备一旦查不出毛病，谁负耽误全局的责任？凭着丰富的经验，张继文斩钉截铁地说，设备在非正常的情况下运行了６天，压缩比反差太大，表明它的"心脏"出了故障，所以必须彻底检查。制氧机的"肚子"打开了，６段轴流叶片上的裂纹清晰地呈现在人们眼前，众人倒吸了一口凉气，要是继续运行，这台设备至少趴窝半年，后果不堪设想啊！作为主管设备的首钢副总工程师，张继文时刻想着向科学技术要效益，他的目光始终跟踪着世界冶金工业发展的轨迹。

    １９９５年，美国内陆钢铁公司副总工程师蔡焕堂先生来首钢参观访问，张继文陪同参观并邀请蔡先生举行技术讲座。讲座内容是高炉喷煤粉、炼钢保护渣法的溅渣护炉。张继文敏锐地意识到，该公司发明的溅渣护炉技法领先国际，它的副总工来首钢交流，是首钢科技人员了解和学习国外冶金工业新技术新工艺的难得机会。他马上命人通知一、二、三炼钢厂来人听课，并让有关人员及时整理出关于溅渣护炉的资料上报总公司。首钢领导对此十分重视，马上派人赴美考察。使这项新技术很快在首钢炼钢系统开花结果，成为国内第二家应用溅渣护炉技术的企业。 从只念过一年私塾的苦孩子到首钢的副总工程师，从一个童工成长为首钢不可多得的冶金设备专家，张继文以他不断追求成功的执着精神，书写了自己人生的一幅幅壮丽的画卷，即使到了年近古稀的岁月依然是生命不息，学习不停，奋斗不止，一次次地超越自我，不断地在首钢的发展里程中留下自己闪光的足迹。

    １９９７年，由他主持开发的"焦炉焦侧除尘新技术"获北京市科技进步奖；１９９９年由他组织研制的"全烧高炉煤气的高温、高压电站锅炉"获国家专利金奖，年经济效益在４０００万元以上；２０００年，由他组织开发的"转炉溅渣护炉研究与应用"项目获北京市科技进步一等奖，年经济效益在１亿元以上；还有"煤粉锅炉掺烧高炉煤气技术"等多项科技成果也先后获奖，并取得了良好的经济效益。为此张继文还获得了北京市授予的"有突出贡献的科学、技术、管理专家"称号，还获得了"首都五一劳动奖章"。对此，张继文的感悟是，只有具备不怕困难、勇于吃苦的精神才能成就一番事业。他说："作为一名科技人员，每天都在和技术难题打交道，不可能没有困难，在困难面前要有战胜困难的勇气和信心，有一种追求成功的执着精神，否则就会半途而废。要说吃苦，过去是在设备工艺落后的条件下干工作，几天几夜不回家是常事；现在条件发生了很大变化，讲吃苦，最多也就是牺牲点个人业余时间，多动动脑子，多跑跑现场，手脚勤快点，如果连这点苦都受不了，就干不成事业，也算不上合格的科技人员。"

    他虽然早已过了退休的年龄，但为了首钢的结构调整和实现新的发展，他一天也没有休息过，一直兢兢业业忙碌着。在１．６万立方米制氧工程中，他是技术攻关的领头人；在压差发电设备选型和比价采购中，他是认真严格的把关者；在不断推进首钢工艺升级、技术进步中，他又是７０００立方米备用风机制造方案和溅渣护炉设备技术方案的组织者和实施者；而在首钢环保除尘项目的应用中，他更是倾注了满腔的热情。如今在首钢进行战略性结构调整的关键时刻，他又出任了重点工程建设副总指挥。古稀之年 重点工程铁肩担重任 2003年春节一过，张继文便来到重点工程工地，很快成立了炼铁、炼钢、动力、自动化、制氧、物流、协调、后勤８个项目经理部，并对各经理部的任务做了详细安排。一年左右的时间要在一片荒地上拿下一个大工程，困难可想而知，但大家都说，只要有张老总坐镇指挥，我们就有主心骨。

    让人们记忆犹新的是，在热风炉进入烘炉最后冲刺阶段的时刻，突然从炼铁项目经理部传来信息说，热风炉的砖型可能设计错了。负责设备采购的物流中心一听就急了，耐火砖在市场上十分紧俏，订制这批砖他们已是千辛万苦，要临时改变砖型不仅没人肯接，就是有人接，没有两个月也干不出来。这样一来，2004年３月１１日热风炉点火的大节点就要告吹了。在这关键时刻，正在病中，又发烧，又拉肚子的张老总听说此事后，立马挣扎着起来与相关人员商量解决办法，并当即拍板让物流中心的人员立即去河南的厂家，现场核定尺寸，看能不能通过修改砖缝的尺寸保住这批砖。结果，按照张老总支的“招儿”，这批砖终于保住了，从而保证了热风炉的按期烘炉。重点工程建设要求做到节能和环保，对此张老总想尽一切办法去落实。他切实解决了无组织排放问题，使重点工程所有进厂的原燃材料都做到不露天、不落地；他创造性地在高炉系统采用了单一的干法除尘。1000立方米以上的大高炉单一采用干法除尘，在国内外是第一家，好处是能回收热能，节约用水，同时，进行压差发电可比湿法除尘多发电30％以上。在重点工程建设工地，凡认识张继文的人无不伸出大拇指称赞：“张老总是重点工程建设中年岁最大的人，最忙最累的人，最身先士卒的人，最敢负责的人，解决工程难题最多的人，休息最少的人，对职工生活最关心的人……”

    1970年一进厂就跟着张继文学徒的重点工程副总指挥张凤茂谈起张老总，显得十分动情。他说，为重点工程建设，张老总一天也没休息过，连大年初一也是在工地上度过的。有几次他病倒了，就在工地一边打吊瓶，一边指挥、协调工程建设。作为一个70多岁的老人，我们看着都心疼。谈起张老总对职工生活的关心，负责后勤工作的戴勤海充满敬意地讲到：生活后勤本不归张老总管，但他却管得最多、最细。工程即将开工的时候正赶上北京闹“非典”，他天天叮嘱一定要把预防工作做好，把北京的同志和当地的职工分开，不能出现任何问题。当时的工地是个荒凉的河道，为解决饮水、吃饭问题曾打过几口井，但出来的都是地表水。张老总明确指示不化验不能饮用，结果一化验大肠杆菌果然超标好几倍。张老总立即指示，这水坚决不能饮用和做饭，一定要让职工和民工都喝上干净水。直到现在我们的饮用水都是从五公里以外用车拉回来的。对生活后勤工作，张老总想得十分周全，很小的事他都放在心上，就连现场厕所的设计都是他亲自把关，要求必须有冲水设施，必须有化粪池，绝不能污染地下水。2004年２月，按工程建设进度，要建一批生产准备临时用房，当时选了三个点，为确定哪个点最能方便职工的吃、住、行，张老总两次步行测定每个点的距离和位置，一走就是一个多小时。2003年12月的一天，天冷风寒，正赶上有一个大件要运抵现场，由于路上的原因耽搁了，张老总就一直站在工地大门口等，一直等到晚上８点多运大件的车来到。张老总见司机冻得满脸通红，还没有吃饭，赶紧跑进食堂为司机安排就餐，可他忘记了自己也没有吃饭。对老将张继文在重点工程建设中表现出的敬业精神和崇高的思想境界，首钢总公司和广大职工给予了充分肯定。

    2004年的最后一天，首钢隆重召开科技大会，一批首钢专家、专业技术带头人、技术能手受到表彰。其中，张继文获得了唯一的一份特殊贡献奖，从首钢党委书记、董事长朱继民手中接过了30万元奖金。当张继文高高举起金光闪闪的奖杯时，全体与会者对他报以长时间的热烈掌声。(韩基宪)